為落實黨內監督制度、加強干部隊伍建設、增強干部廉潔自律意識，12月4日上午，江蘇環保產業股份有限公司召開新任職干部集體廉政談話會。公司黨總支書記、董事長、總經理汪旭，黨總支紀檢委員、全體新任職干部出席會議，組織人事部負責人主持會議。

　　公司黨總支書記、董事長、總經理汪旭在廉政談話會上指出，公司的中層干部是推動公司改革發展的主力軍和重要骨干，要高度重視抓好自身的黨風廉政建設。他指出，新任職干部一是要嚴謹行使權力，自覺接受監督。要強化規矩意識和風險意識，自覺接受監督，習慣在“放大鏡”下用權，在“探照燈”下工作和生活。二是要嚴肅作風效能，塑造良好形象。要講風氣，深入糾“四風”樹新風，不貪“小便宜”、不搞“小動作”。要比精神，勇于擔責擔難擔險，主動理舊賬解難題。要重實干，堅持說實話、辦實事、求實效。要塑形象，以好作風、好形象贏得組織的信任和職工的信賴。三是要嚴守廉潔紀律，履行“一崗雙責”。要切實增強紀法觀念，筑牢拒腐防變的思想根基，當好廉潔表率，履行“一崗雙責”，看好自己的門、管好自己的人、種好自己的“責任田”。

　　公司黨總支紀檢委員對新任職干部廉潔從業提出了具體要求，提出要充分認識反腐敗斗爭的復雜嚴峻形勢，做政治上的“明白人”；要充分認識腐敗的本質特征和極端危害，做事業上的“干凈人”；要充分認識嚴管就是厚愛監督就是保護，做紀法上的“老實人”；要充分認識部門職能職責自身角色定位，做管理上的“領路人”。

　　會上，新任職干部代表作了表態發言，全體新任職干部還進行了集體廉政承諾。