省環(huán)保集團組織召開2023-2025年合規(guī)管理提升行動驗收會暨法務合規(guī)工作座談會
發(fā)布日期：2025-11-25 18:38 來源：審計法務部 字體：[ 大 中 小 ] 為全面落實省國資委關(guān)于開展省屬企業(yè)合規(guī)管理提升行動的要求，進一步推動集團各級公司法律、合規(guī)、風險、內(nèi)控一體化工作，切實保障集團高質(zhì)量發(fā)展，近日，省環(huán)保集團組織召開了2023-2025年合規(guī)管理提升行動驗收會暨法務合規(guī)工作座談會。集團各二級子公司及重點三級子公司法務合規(guī)分管領(lǐng)導、職能部門負責人、專職法務合規(guī)人員以及集團各部門兼職合規(guī)管理員共計50余人通過線上、線下方式參加了本次會議。
集團審計法務部傳達了省國資委法律、合規(guī)、風險、內(nèi)控一體化管理試點工作總結(jié)交流會的會議精神，通報了集團2023-2025年合規(guī)管理提升行動收官情況以及取得的各項成果、2025年三項法律審核案卷質(zhì)量考核評比結(jié)果。與會人員就進一步深化企業(yè)合規(guī)管理工作及2026年法務合規(guī)工作進行了充分座談。
最后，集團審計法務部負責人對會議進行了總結(jié)，并提出了2026年法務合規(guī)管理的工作重點，一是深化穿透式監(jiān)管，將合規(guī)節(jié)點嵌入一體化信息平臺，實現(xiàn)全流程線上監(jiān)控。二是加強智能化風險防控。試點AI工具輔助合規(guī)審查，提升風險預警能力。三是提升法務合規(guī)專業(yè)能力。加強復合型人才培養(yǎng)，推動法務與業(yè)務深度融合，同時優(yōu)化外聘法律顧問，引入競爭機制提升法律服務質(zhì)量。四是落實主體責任。強化訴訟案件的責任落實，加強案件處置重點環(huán)節(jié)管控，建立多元化糾紛解決機制。
